Munkaerő biztosítása az agráriumban

Az agráriumban is egyre fontosabb a jó munkaerő megtartása, hiszen szakképzett, elhivatott és szakmáját szerető szakemberre ebben az ágazatban is nagy szükség van. A munkaerőhiány ellen cégen belül ügyes humánpolitikával, vagy akár gépesítéssel, automatizálással is védekezhetünk.

Országos szinten kormányprogramba foglalták az agrárszakképzési koncepció legfontosabb célkitűzéseit, és konferencián ismertették a 2016-os eredményeit. A prezentáció kitér az agrár- munkaerőpiaci felmérésre is, melyben csaknem 1000 személyt kérdeztek meg. Elemezték az élelmiszer-gazdasági munkakörök átlagbérét, a pályakezdők szakmai felkészültségét egyaránt. A közigazgatási államtitkár asszony kitért a duális képzés jelentőségére, a különféle tanulószerződések mennyiségi megoszlására és az egyes vállalkozásoknál alkalmazott munkaerő képzési formákra.

Letölthető fájl: